RETINA LTD, el evento de El País Retina, que reúne a los líderes de la transformación digital ha contado en esta edición con dos de nuestras socias en una de sus mesas redondas, Sara Bieger, consejera independiente de Axa y socia directora de Alto Partners y Nuria Vilanova, fundadora y presidenta de Atrevia.
Ambas hablaron sobre la diversidad en el talento y cómo se ha convertido en algo básico para adaptarse a las necesidades de los clientes. También los recursos humanos han tenido que transformarse: los procesos de selección han evolucionado para captar a personas con competencias complementarias.
Sara Bieger destacó, “las multinacionales te piden que haya más mujeres. Creo que hay una gran área de mejora en este sentido, aunque aún falta mucho”, por su parte Nuria Vilanova señaló sobre el joven talento, “algunas empresas están haciendo ya mentoring inverso: jóvenes que forman a los seniors. Pero no es lo habitual”. Además explicó, “a los más jóvenes les preocupa la desigualdad en todos los sentidos, pero especialmente en lo tocante a la mujer. O empezamos a trabajar en la diversidad de género o nos quedaremos atrás”.
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