Liderazgo Femenino
Consulta los informes que te recomendamos sobre el Liderazgo Femenino en España
Muchas de nuestras socias contribuyen de forma habitual a la elaboración de Informes que reflejan la situación del Liderazgo Femenino en nuestro país.
Te recomendamos la lectura del Informe Anual de ATREVIA/IESE sobre Mujeres en los Consejos del Ibex35 2022, y el reciente Informe de Llorente y Cuenca sobre Visibilidad Femenina.
Informe Mujeres sin Nombre
Este informe denuncia que la brecha de género informativa es aún de grandes dimensiones El informe Mujeres sin nombre, elaborado por la consultora Llorente y Cuenca, con Luisa García al frente, analiza la situación de los medios de información a partir del...
Informe Mujeres en Consejos
Nuria Chinchilla presenta y participa en el "Informe de Mujeres en los Consejos del IBEX 35" La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas en la bolsa española avanza “imparablemente y supera por primera vez la cota del 30%”,...
Informe `Los Nuevos Consejeros 2022´
El Informe de Korn Ferry recoge además una entrevista con Rita Esteve El informe de Korn Ferry va ya por su sexta edición y en este caso hay más nuevas consejeras que consejeros. Pero el análisis de los datos señala muchos más cambios, acordes con unos tiempos de...
Informe de Llorente y Cuenca 2022
La visibilidad del talento femenino es un acelerador de la igualdad porque normaliza la presencia de mujeres en todos los sectores y disciplinas, facilita referentes para nuevas generaciones, promueve modelos de éxito y liderazgo diversos y, no menos importante,...
Latinobarometro
Latin American Women: Democracy & Society from Gender Perspective es un informe comisionado por IWF y esponsorizado por Mary Kay que ofrece un análisis sobre la situación de la mujer en Latinoamérica. Puedes acceder al informe en este enlace.
Gender Diversity Index 2022 (50/50 Women in Board)
A fecha Marzo 2022, las mujeres ocupaban el 27,3% de los puestos directivos en el índice Russell 3000. Puedes leer el informe completo publicado por 50/50 Women On Boards que analiza la presencia de la mujer en los Consejos Directivos de Estados Unidos aquí
Informe de Mujeres en los Consejos del Ibex35 2022
40 mujeres para resolver la desigualdad en los consejos del Ibex LA PRESENCIA DE MUJERES EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COTIZADAS SUBE MÁS DE TRES PUNTOS EN 2021, HASTA EL 29,26% DEL TOTAL Y SE ACERCA AL 35% EN EL IBEX. La X edición del Informe Mujeres...
Las mujeres que apoyan a las mujeres son tan vitales hoy como los desafíos que enfrentamos y ello exige una nueva era de liderazgo.
Las mujeres seguimos infrarepresentadas en los niveles ejecutivos, académicos y políticos.
Según el Global Gender Gap Report 2021 publicado por el Foro Económico Mundial.
La brecha de género mundial ha aumentado debido a la pandemia.
Desde99,5 años
hasta 135,6 años
La Presencia femenina en los comités ejecutivos de las empresas cotizadas en el IBEX durante 2021 fue:
18,32%
En la X edición del Informe “Mujeres en los consejos de las empresas cotizadas”, elaborado por la consultora ATREVIA junto a IESE, se ve que la presencia femenina muy por debajo de la representación femenina en los Consejos de administración de:
33,94%
Al actual ritmo de crecimiento en los consejos del IBEX (10 mujeres más que en 2020), estaríamos aun
muy lejos de lograr la paridad en 2023 del 30%, cuando la CNMV pide el:
40%
La investigación confirma que hay tres barreras que limitan el potencial de las mujeres líderes:
- Acceso limitado a redes
- Falta de mentores
- Inadecuada formación en liderazgo
Por tanto, los programas educacionales y de desarrollo de liderazgo de IWF se enfocan en resolver estas tres barreras para ayudar a las mujeres más talentosas a maximizar su potencial.
