Informe `Los Nuevos Consejeros 2022´

Oct 13, 2022 | Liderazgo Femenino

El Informe de Korn Ferry recoge además una entrevista con Rita Esteve

El informe de Korn Ferry va ya por su sexta edición y en este caso hay más nuevas consejeras que consejeros. Pero el análisis de los datos señala muchos más cambios, acordes con unos tiempos de incertidumbre en los que las compañías buscan experiencia directa en la gestión y consejeros pegados al día a día de la empresa. explica más detalles del perfil de los nuevos consejeros:

122 nombramientos de consejeros en empresas cotizadas españolas, de los que debutan el 59,8%, es decir, 73 ejecutivos.

Entre los nuevos consejeros, los independientes siguen siendo mayoritarios (el 75%)

45% de los nombramientos corresponden a dos sectores: industria y energía. 

El resto de áreas de actividad -inmobiliario y finanzas; bienes de consumo; servicios de consumo – se mueve en las horquillas habituales de todos los años, salvo en el caso de tecnología y telecomunicaciones, que desciende hasta el 10%.

Un 63% de los debutantes en los consejos compagina su labor con funciones ejecutivas.

53% de los nuevos consejeros tiene experiencia en una Dirección General , y el 63% de ellos fueron CEO en compañías no cotizadas.

27% de los nuevos consejeros tiene entre 46 y 55 años, con una progresiva reducción del porcentaje de nuevos consejeros que tienen más de 65 años.

Los consejeros de origen español vuelven a ser claramente mayoritarios, el 70%.

Y para finalizar, el informe aporta excelentes entrevistas de mujeres consejeras de referencia, como nuestra socia Rita Esteve y cuenta con consejos muy útiles para aquellas mujeres que quieren ser consejeras.

Además, incluye algunos tips interesantes que se extraen de la encuesta realizada en el informe para quienes quieran formar parte de un Consejo por primera vez.

Para ver y descargar el informe puedes pinchar aquí.