Últimas Noticias

Sngular, empresa española cotizada en el BME Growth, ha nombrado como nueva consejera delegada global de la compañía a Sarah Harmon, quien hasta ahora había desempeñado el papel de consejera independiente. Nuestra socia cuenta con una dilatada experiencia internacional en compañías del sector tecnológico, entre las que destacan su etapa como responsable regional para España y Portugal en LinkedIn o su etapa en Microsoft como responsable del desarrollo de canales.

Harmon ha escrito en sus redes que se siente feliz con este cambio y que lo afronta con ganas ...

El diario Expansión publica un artículo dedicado a las característica y skills que buscan los headhunters cuando deben encontrar a un nuevo consejero. Nuestra socia Krista Walochik participa en este artículo que analiza las claves de qué necesita un profesional para ser un buen consejero.

"Se suele buscar a personas con experiencia en la cuenta de resultados, ya que una de sus funciones es liderar desde el consejo los resultados de negocio. No solo deben dominar el lenguaje financiero, tienen que ser capaces de interpretarlo. También se valora la experiencia en gestión del ...

Comenzamos tras las vacaciones con una estupenda noticia, nuestra socia Elvira Marco participará de nuevo como ponente en el Fórum Edita 2022 que se celebra en Barcelona 6 y 7 de septiembre. Marco es comisaria del proyecto «España Invitado de Honor en la @SpainFBM2022». Entre otras responsabilidades ha sido directora general de @ACEcultura y secretaria general de SEACEX.

Para más información e inscripciones, puedes pinchar aquí.

Laura Urquiza, una de nuestras socias emprendedoras ha sido una de las cinco personas elegidas para acompañar al presidente Pedro Sánchez en su visita en EEUU a los gigantes de los negocios para atraer inversiones al calor de los fondos europeos.

Fuiste una de los 4 emprendedores que acompañó al Presidente del Gobierno en su viaje a Estados Unidos ¿Nos darías algún detalle de ese viaje?

Fue a finales de julio de 2021. Un detalle sería la cercanía y profesionalidad de todo el equipo que le acompañaban. Nos hicieron sentir parte de la delegación en todo momento y por otra parte, las ...

La visibilidad del talento femenino es un acelerador de la igualdad porque normaliza la presencia de mujeres en todos los sectores y disciplinas, facilita referentes para nuevas generaciones, promueve modelos de éxito y liderazgo diversos y, no menos importante, impulsa la carrera profesional de las mujeres.

Pero decidirse a traspasar este umbral y ser más visibles no es una tarea tan sencilla como parece. El gap de “autopromoción”, es decir, la diferencia de esfuerzos que dedican las mujeres en comparación con los hombres a poner en valor sus logros, darse a conocer en el mercado y generar visibilidad de su ...